Bratislava 10. septembra (TASR) – Aby zamestnanec zvyknutý na prácu z domu prišiel do kancelárie, potrebuje mať vytvorené podmienky na to, aby sa vedel sústrediť aj spolupracovať s ostatnými. Motivačným faktorom môže byť aj vybavenosť okolia, napríklad fitness centrum v budove. Na konferencii Americkej obchodnej komory v Slovenskej republike (AmCham Slovakia) s názvom „No Workforce, No Growth: The Social Imperative for Competitiveness“ o tom hovorili psychológ architektúry Michal Matloň a architekt Dušan Ševela z Alto Real Estate.
„Až 65 % kancelárskych pracovníkov sa cíti produktívnejších doma,“ uviedol Matloň. Nie je pritom podľa neho jasné, koľko percent z týchto ľudí by radšej pracovalo v kancelárii, len na to nemá vhodné podmienky. V práci im najčastejšie prekáža hluk, ale aj nemožnosť nastaviť si pracovné miesto podľa seba. Ako nový dôvod Matloň uvádza, že ľudia čoraz častejšie komunikujú s umelou inteligenciou pomocou hlasu, ale nechcú, aby ich pri tom niekto počul.
Informáciu poskytol portál TERAZ.sk
https://www.teraz.sk/ekonomika/psycholog-tieto-aspekty-mozu-motivov/991199-clanok.html
10. septembra 2026 9:12
